به نقل از «ایسکانیوز»

محمودنژاد: افزایش ۴۰ درصدی مستمری معلولان هم کفاف مشکلات را نمی‌دهد

تاریخ انتشار: ۲۸ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۵۵۴۹۴۰

 به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، یکی از تغییرات اساسی در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ که با انتقادات گسترده‌ای همراه شد در حوزه توانبخشی و حذف ردیف بودجه مستقل «قانون حمایت از حقوق معلولان» بود که این امر به معنی عدم همکاری بسیاری از نهادها و ارگان‌هایی بود که قرار بود ذیل «قانون حمایت از حقوق معلولان» در همکاری با سازمان بهزیستی برای حل موارد و مشکلات متعدد معلولان بکوشند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

حذف ردیف بودجه اجرای «قانون حمایت از حقوق معلولان» به معنی نیمه کاره ماندن بسیاری از اقداماتی بود که در جهت کمک به حال معلولان ضروری بود. دولت اما مدعی بود که با وجود حذف ردیف بودجه معلولان، بودجه سازمان بهزیستی به طور کلی افزایش پیدا کرده است. این در حالی بود که از آن زمان تاکنون ما نمی‌دانیم چه میزان از این بودجه افزایش یافته برای معلولان اختصاص خواهد یافت. متأسفانه سازمان بهزیستی هم الزامی ندارد که افزایشی برای معلولان در نظر بگیرد و به عنوان مثال می‌تواند این افزایش بودجه را به ترک مواد مخدر اختصاص دهد.

علی همت محمودنژاد مدیرعامل انجمن حمایت از حقوق معلولان در پاسخ به این سوال که آیا پس از حذف ردیف بودجه قانون جامع حمایت از معلولان، اقدام مؤثری در جهت جبران برای معلولان انجام شده است یا خیر گفت: از زمانی که ردیف بودجه قانون حمایت از معلولان را حذف کردند کنشگران حوزه معلولیت و بهزیستی واکنش نشان دادند و دیدیم که متأسفانه آقای میرکاظمی و مجموعه سازمان برنامه و بودجه هیچ توجهی به اعتراضات مردمی نداشتند.

محمودنژاد با اشاره به اینکه عیدی پایان سال افراد دارای معلولیت در سی سال گذشته پرداخت می‌شد؛ گفت: امسال این عیدی پرداخت نشد و همین موضوع سبب شد معلولان اعتراض زیادی داشته باشند. متأسفانه برخی از افرادی که خود را مدافع حقوق معلولان می‌نامند بیان می‌کنند که این عیدی غیر قانونی بوده است.

وی ادامه داد: پاسخ ما این است که اگر عیدی قانونی نبود پس چرا سال‌ها پرداخت می‌شد و دوم اینکه آیا دولت نسبت به همه موارد و وظایف قانونی خود نسبت به افراد دارای معلولیت از جمله ماده ۲۷ قانون حمایت از افراد دارای معلولیت که صراحتاً تاکید می‌کند که مستمری معلولان باید حداقل معادل دستمزد یک کارگر باشد و قانون چهارم توسعه که بیان می‌کند مستمری مستمری بگیران سازمان بهزیستی و کمیته امداد حداقل برابر با ۲۰ درصد حقوق و دستمزد کارگران باشد عمل می‌کند؟

مدیرعامل انجمن حمایت از حقوق معلولان افزود: وزیر رفاه امسال مصاحبه‌ای داشتند و گفتند مستمری معلولان ۴۰ درصد افزایش پیدا کرده است اما به مردم نگفتند که با این ۴۰ درصد، مستمری ۵۰۰ هزار تومانی معلولان در نهایت به ۷۰۰ هزار تومان رسیده است. واقعاً در شرایط امروز اجتماعی و اقتصادی کشور در شرایطی که گوشت سقف کیلویی ۳۵۰ هزار تومان را هم شکسته است؛ مستمری معلولان با ۷۰۰ هزار تومان معادل تنها دو کیلو گوشت است.

وی با تاکید بر اینکه مستمری در نظر گرفته شده پاسخگوی نیازهای معلولان نیست گفت: مستمری در زندگی فرد معلول نخاعی، فردی که نیازمند ویلچر است یا نیاز به سمعک یا وسایل توانبخشی دارد نیاز به پوشک و کمک هزینه تأمین کرایه خانه دارد و در هزینه‌های ایاب ذهاب مانده است با ۷۰۰ هزار تومان مشکلش به هیچ عنوان حل نمی‌شود. باید مدیران وزارت رفاه و سازمان بهزیستی دستورات رئیس جمهور را که در دیدار با معلولان بر آن تاکید داشتند اجرایی کنند.

محمودنژاد تاکید کرد: متأسفانه آنچه که برای معلولان در حال حاضر انجام می‌شود به هیچ گونه اقدامی نیست که شایسته تقدیر باشد. با وجود اینکه همه می‌دانند من طرفدار دولت هستم و شخصاً در ستاد انتخاباتی آقای رئیسی فعالیت کردم اما واقعاً هیچ چیزی که قابل تقدیر باشد ندیدم.

منبع: مهر

کد خبر: 1178001 برچسب‌ها معلولان

منبع: ایسکانیوز

کلیدواژه: معلولان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۵۵۴۹۴۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بهترین راه برای حمایت از کارگران اصلاح «قانون کار» است

ایسنا/یزد نماینده مردم یزد و رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس اظهار کرد: بهترین راه برای حمایت از کارگران اصلاح «قانون کار» است،

«محمد صالح جوکار» در جمع نمایندگان کارگران در استان یزد، ضمن تبریک فرا رسیدن روز کار و کارگر، گفت: جامعه کارگران زحمتکش و شریف، نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می دهند که باید در راستای رفع مشکلات آنها گام‌های اساسی برداشت.

وی یکی از مشکلات کارگران را نبود امنیت شغلی بیان کرد و افزود: این که کارگری در یک مجموعه با مدت قراردادی معین مشغول به کار شود و امنیت شغلی نداشته باشد، بدون شک در زندگی و کار او مشکلاتی ایجاد خواهد شد.

وی با تأکید بر این که حل مشکلات کارگران در سایه تفاهم و تعامل مسئولان کشور در بخش‌های مختلف مرتفع خواهد شد، اضافه کرد: چند مورد از قوانین کار مانند امنیت شغلی و قرارداد معین کار، نیازمند اصلاح است؛ زیرا با ایجاد امنیت شغلی برای کارگر، شاهد افزایش بهره‌وری و تولید خواهیم بود و موجب اطمینان‌بخشی کارفرمایان از تولید نیز خواهد شد.

نماینده مردم یزد و اشکذر در مجلس با اشاره به این که جامعه کارگری استان یزد بسیار نجیب و سخت‌کوش هستند، ادامه داد: واژه «قناعت» که مطرح می شود، در جامعه کارگری و سبک زندگی آنها، به عینه قابل مشاهده است.

جوکار با بیان این که بهترین راه برای حمایت از کارگران اصلاح «قانون کار» است، اظهار کرد: اگر این قانون به درستی عملیاتی شده بود نباید رهبر معظم انقلاب اسلامی نسبت به امنیت شغلی کارگران دغدغه داشته باشند.

رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس تأکید کرد: برای ایجاد امنیت شغلی کارگران، قراردادهای موقت باید تبدیل به قراداد دائمی شود.

وی با اشاره به افزایش سن بازنشستگی، گفت: این طرح علی رغم مخالفت برخی از نمایندگان به تصویب رسید ولی امید است در مجلس دوازدهم با ارائه طرح و تصویب مجلس آن به حالت قبل بازگردانیده شود.

وی در ادامه بهترین راه مطالبه حق و حقوق کارگران را برگزاری جلسات رؤسای تشکل‌های کارگری با مسئولان استان است، افزود: همانگونه که نمایندگان مردم، پیگیر مشکلات مردم هستند، رؤسای تشکل‌های کارگری نیز چون با کسب آراء کارگران منصوب شده‌اند، باید پیگیر مطالبات این قشر باشند.

این نماینده مجلس اضافه کرد: روز کارگر، باید به گونه ای شایسته و با حضور کارگران، برای تجیل از مقام کارگر برگزار شود؛ نه اینکه بدون حضور آنها و تنها با حضور تعداد اندکی از کارگران و مسئولان استان باشد.

به گزارش ایسنا و به نقل از دفتر این نماینده مجلس، جوکار در پایان با بیان اینکه با شعار دادن، مشکلات کارگران حل نمی شود، اذعان کرد: نشست ها و جلساتی که برگزار می‌شود، باید در راستای ارائه راهکارها برای حل مشکلات کارگران باشد؛ فلذا با شعاری صحبت کردن، نمی توان این مسائل را حل کرد، بلکه تلاش باید در جهت رفع این مشکلات باشد.

انتهای پیام